Профессиональный рост

Сейчас для некоторых может быть открою большую тайну)), но существует две ветки карьерного роста в ИТ: менеджеры и технические специалисты.

"Во всех известных больших компаниях есть две карьерные лестницы – инженерная и менеджерская. Человек может выбирать, куда ему двигаться – по технической линии или по менеджерской. Рамки зарплат растут одинаково. То есть зарплата вице-президента компании соответствует зарплате технического человека самого высокого ранга."

Итак, вопросы в студию:
1. Верите ли вы вообще, что лестницы равносильны (по зарплате, престижности и т.п.) .?
2. А куда вы растете или намерены расти?

Какие они - программисты?

Одна хорошая девушка, с которой, в прочем, даже я лично не знаком, недавно выдала такую характеристику:

Программеры - это вообще отдельная субкультура, я бы рассматривала вас так)
1. Системность мышления (всегда)
2. замедленная реакция на происходящее (очень часто)
3. приоритетность вопроса "как" над "что" (очень часто)
4. флегматичное поведение на людях (всегда)
5. немного старомодный стиль одежды (часто, но не всегда)
6. тяготение к людям творческих профессий (дизигнеры-фотографы-писатели-языковеды) - (всегда)
7. залысины на лбу (часто)

Просьба всем кодерам и шкодерам отписаться, как эти признаки ложатся на вас.

Hello world!

Как обычно, начнем с малого